Management Traineeship ProRail

Duurzamer, innovatiever en efficiënter werken; maak vanaf dag 1 impact en daag jezelf én ProRail uit.

Werk om trots op te zijn

De komende 2 jaar meewerken aan het verduurzamen, innoveren en verbeteren van ProRail. Jouw talent is hard nodig om de missie van ProRail te verwezenlijken. Samen met onze partners geven we invulling aan de groeiende behoefte aan duurzame mobiliteit. Ben jij bereid om alles te leren en jezelf te verbeteren met coaching en training, gefocust op jouw soft en hard skills? Kom dan bij ProRail werken als Management trainee. Tijdens het traineeship kun je verwachten:  

• 3 opdrachten van elk 8 maanden op verschillende afdelingen. Wie weet als projectmanager, adviseur of teamleider.
• Naast je opdracht impact maken binnen heel ProRail door evenementen te organiseren met andere trainees.
• Een internationaal consultancy project, waarbij je samen met andere trainees, na een internationaal bedrijfsbezoek, advies uitbrengt over een ProRail uitdaging.
• Werken aan je persoonlijke ontwikkeling met een extern trainingsbureau, onder begeleiding van de traineemanager,  je mentor, buddy en werkplekbegeleider.
• Bouwen aan je netwerk, samen met andere trainees en onder andere via diverse netwerken zoals Young ProRail, Trainbow en CultuRail.
• Jezelf en ons blijven uitdagen. 

Ontdek de wereld van het spoor en vind het juiste carrièrepad voor jou, waarbij je jouw teamspirit, humor, ondernemerschap en lef kunt tonen.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Als Management trainee help jij vanaf dag 1 samen met de andere trainees ProRail verder te verduurzamen, innoveren en verbeteren. Je eerste opdracht wordt (in overleg met jou) aan je toegewezen en start meestal op ons hoofdkantoor in Utrecht. De volgende 2 opdrachten bepaal je zelf. Elke opdracht voer je uit op een andere afdeling. Zo ontdek je in 2 jaar tijd de hele organisatie. 

Op dinsdag 30 april zal er weer een Webinar uitgezonden worden. Tijdens deze aflevering van ca. 40 minuten krijg je antwoord op heel veel vragen, worden ervaringen gedeeld van medewerkers en oud-trainees en krijg je een beter beeld over ProRail als organisatie. Link ontvangen? Laat het hier weten.

Liever live kennismaken op ons kantoor in Utrecht? Dat kan op de inhousedag op woensdag 24 april, schrijf je via deze pagina in.     

Benieuwd naar de opdrachten van trainees? Lees ook het verhaal van Management trainee Phillipe.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van € 3.599,- o.b.v. een 36-urige werkweek met uitzicht op een volgende salarisstap na elke opdrachtbeoordeling.
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.
• Een NS-Business Card met TreinVrij.of kilometervergoeding (€0,22 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Rail & OV.

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je sowieso mee: 

• Een recent afgeronde WO-master.
• Ontplooiing naast jouw studie door extra-curriculaire activiteiten (denk aan: maatschappelijk werk, mantelzorg, een bestuursjaar, commissies etc.).
• Je staat open om voor verandering te zorgen en je kunt mensen overtuigen. Daarnaast heb je zelfreflectie.
• Je kunt Nederlands goed verstaan, spreken en schrijven.
• Een VOG, deze kosten vergoeden wij.

Jouw sollicitatie

Wil je als Management trainee werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer uiterlijk 5 mei 2024 met jouw CV. Geef daarnaast in jouw motivatie antwoord op de volgende vragen: Waarom wil je bij ProRail werken?

• Waarom wil je bij ProRail werken?
• Waarom moet jij de nieuwe Management trainee worden?
• Wat is jouw grootste prestatie en waarom ben je hier zo trots op? 
• Welke kwaliteiten bezit je en hoe weet je deze te benutten?

Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Ea of Merel via [email protected]. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met traineemanager Yvonne via [email protected].

Ben je geselecteerd, dan vragen we je thuis een online assessment te maken. Uiterlijk 17 mei 2024 hoor je of we je uitnodigen voor de selectiedag op 28 mei, die bestaat uit een Pecha Kucha, een case en een gesprek. De tweede selectieronde bestaat uit 1 gesprek en zal plaatsvinden op 4 juni 2026. Uiterlijk 10 juni hoor je dan of je per 2 september 2024 kunt starten met het traineeship.