Traineeship bij a.s.r.

Én veel leren én je carrière een vliegende start geven via een traineeship waarin je alle ruimte krijgt om te onderzoeken waar jij je talenten het beste kan inzetten? Jij doet het bij a.s.r.

Heb jij je master (bijna) afgerond, en wil je brede ervaring opdoen, je grenzen verleggen en je ontwikkelen tot een professional in jouw vakgebied? Dat kan met een traineeship bij a.s.r., een van de grootste en duurzaamste verzekeraars van Nederland. In anderhalf jaar tijd ga jij zelfstandig aan de slag met 3 tot 5 verschillende opdrachten. Je verdiept je vakinhoudelijke kennis en werkt aan je persoonlijke ontwikkeling. Een mentor en een praktijkbegeleider beleiden jou op je ontdekkingsreis en je krijgt één-op-één coaching van een talentadviseur. Daarnaast doorloop je een gezamenlijk ontwikkelprogramma met je mede-trainees. Zo stroom je, met een rugzak vol ervaringen, aan het einde van jouw traineeship uit in een vaste baan die helemaal bij jou past. 

Dit ga je doen tijdens het Traineeship bij a.s.r.

• je ontwikkelt of verdiept je kennis over data science, asset management, vastgoed, quant, marketing, projectmanagementa, Finance (ESG Reporting & Control) of actuariaat

• je bouwt een breed netwerk op binnen a.s.r. door drie tot vijf opdrachten op te pakken binnen verschillende teams

• je volgt een op maat gemaakt ontwikkelprogramma met aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling

• samen met 7 andere trainees ga je grenzen verleggen, sparren en ervaringen delen

• na het traineeship stroom je uit in een vaste baan bij a.s.r. die helemaal bij jou past

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij

• hebt (bijna) een master op zak, bijvoorbeeld in finance, actuariaat, econometrie, economie, data science, marketing of in een kwantitatieve richting. Ook met een andere studieachtergrond ben je welkom om te solliciteren. 

• wil je op professioneel én persoonlijk vlak ontwikkelen en je talenten onderzoeken

• wil duurzame impact maken en een steentje bijdragen aan de maatschappij

• kan 2 september starten met het traineeship bij a.s.r. in Utrecht

Dit bieden we je

• een bruto salaris van €3.215 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding

• een heel goede pensioenregeling met een hoge bijdrage van de werkgever. Plus een aantrekkelijke thuiswerkvergoeding en kortingen op verzekeringen

• bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen

• een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding

• veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit

• werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst

Dit zijn de traineeships van a.s.r. in Utrecht 

• Data Science Traineeship

• Actuarieel Traineeship

• Quant Traineeship Asset Management

• Projectmanagement Traineeship

• Finance Traineeship ESG Reporting & Control

• Marketing & Business Development Traineeship

• Vastgoed Traineeship

• Asset Management Traineeship

Enthousiast? Solliciteer op een plek in het Traineeship van a.s.r.

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt. 

Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.

Graag ontvangen we jouw sollicitatie vóór 17 april. Wil je eerst meer weten over het traineeship en werken bij a.s.r.? 

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met ons: Max Kokhuis ([email protected] / 06 – 27 34 64 18), bij voorkeur whatsapp). 

Als we een match zien, nodigen wij je via mail uit voor een online assessment. Is de uitkomst daarvan goed? Dan nodigen we je uit voor een eerste online gesprek in mei.

Is de vacature niet interessant voor jou maar misschien wel voor iemand in je netwerk? Wij vinden het fijn als je de vacature wilt delen. 

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.