Business-courses en inhousedagen zijn een goed moment om een nieuwe organisatie te leren kennen. Organisaties gebruiken tegenwoordig verschillende manieren om potentiële nieuwe talenten te leren kennen. Naast de veelal eenzijdige communicatie via de verschillende websites en portalen proberen ze ook op andere manieren in contact te treden met toekomstige medewerkers. Het aantal posities dat verdeeld wordt voor de diverse startersfuncties en traineeships is beperkt. Het is voor de organisaties dan natuurlijk ook van groot belang te kiezen voor de kandidaat die het beste past in het profiel van de organisatie en dat de kandidaat ook na het traineeship actief blijft voor de organisatie. Grote organisaties creëren via bijvoorbeeld een business-course of inhousedag een extra contactmoment om de nieuwe kandidaten te leren kennen.

Wat kan je als talent verwachten van een inhousedag of business-course? Op deze vraag geven we je hier een antwoord.

Business-courses

Een business-course is een evenement dat door een organisatie wordt georganiseerd om in contact te komen met topstudenten. Veelal gaat het om een meerdaags evenement waar de organisatie de kandidaten op verschillende manieren test en wilt leren kennen.

De inhoud en opzet van de verschillende business-courses zijn zeer divers. Bij sommige business-courses gaat het sterk om de persoonlijke match tussen de organisatie en de kandidaat en bij andere business-courses wordt er weer een sterke nadruk gelegd op de toekomstige werkzaamheden die je eventueel binnen de organisatie gaat verrichten. Vaak is de bedoeling dat je individueel of in teamverband cases uit de praktijk of op de toekomst gerichte cases uitwerkt en presenteert voor een team van professionals binnen de organisatie. Deze cases kunnen ook over meerdere dagen worden uitgespreid.

Voor jou als student is een business-course een mooie gelegenheid om de organisatie te leren kennen. Je proeft de sfeer en je snuift de cultuur op. Een business-course is voor de organisatie namelijk een uithangbord van hoe zij werkt en wat je kan verwachten van het werken bij desbetreffende organisatie. De bedoeling voor de werkgever is namelijk om een zo goed mogelijk spiegeling te maken van de organisatie zodat studenten weten wat ze mogen verwachten. Een goede match levert voor beide partijen namelijk het beste resultaat op.

Vaak is de business-course ook een belangrijk wervingsinstrument. Wanneer je toegelaten wilt worden voor een business-course, zal jou ook gevraagd worden om hier een motivatie, CV en/of een cijferslijst voor toe te sturen. Bij grote organisaties is er vaak een redelijke scherpe selectieronde omdat het aantal plekken voor de business-course vrij beperkt is.

Inhousedagen

Een inhousedag heeft een aantal overeenkomsten met een business-course. Ook hier is het de bedoeling om in contact te treden met toekomstige toppers voor de organisatie. Voor een student is het de kans om in een korte periode heel veel te leren over een organisatie. Het programma bestaat vaak uit presentaties, cases, informele borrels en/of een rondleiding op het kantoor.

Een inhousedag biedt je de mogelijkheid om kennis te maken met medewerkers en op deze manier antwoord te krijgen op al jouw vragen over desbetreffende organisatie. Je krijgt zo een goede indruk van de sfeer en de cultuur binnen de organisatie. Het voordeel van een inhousedag ten opzichte van een business-course is dat je in een relatief korte tijd ontzettend veel informatie kan vergaren over een organisatie en dat een inhousedag vaak wat laagdrempeliger is dan een business-course. Het nadeel hierdoor is vaak wel, dat de groepen studenten wat groter zijn en dat de kans jezelf te onderscheiden wellicht wat kleiner is.

Bij het aanmelden voor een inhousedag wordt vaak ook verzocht om een motivatiebrief en je CV. Kijk hier voor tips voor het opmaken van je CV.

Deelname aan een business-course of inhousedag kan je kans vergroten om uiteindelijk in dienst te treden bij de organisatie die het evenement organiseert. Wil je op de hoogte blijven van toekomstige business-courses en inhousedagen, houd dan onze website in de gaten of meld je aan voor onze nieuwsbrief!

Word gevonden door werkgevers

Cv uploadenUpload je CV!

Dagelijks zijn topwerkgevers op zoek naar kandidaten op TraineeshipPlaza. Upload nu gratis jouw informatie en zorg dat ze je kunnen vinden!

Upload jouw informatie